Work.ua, учасник спільноти «Бізнес без бар’єрів», з початку повномасштабного російського вторгнення в Україну активно залучений до процесу допомоги нашим захисникам, волонтерам, людям, які були вимушені покинути свої домівки та шукати прихистку в інших регіонах. 

Компанія розповіла, які 24 волонтерські завдання виконала за місяць, що придбала та передала нашим захисникам, на що задонатила, а також, які ініціативи вдалося втілити для підтримки державної мови.

Допомога захисникам

Автомобільна техніка завжди потрібна на фронті, тож команда Work.ua не пропускає можливості купити, відремонтувати й передати нашим захисникам машини. У листопаді 2022 року було придбано 5 таких авто.

Окремо була надана допомога коштами на придбання авто — компанія передала 4 500 євро та купила потрібний для ремонту акумулятор. А ще одну машину було передано повторно — після ремонту вона поїхала в протитанковий дивізіон.

1 млн гривень компанія задонатила на дрони для «Азова». Також купила та передала, зокрема й 2 квадрокоптери DJI Mavic 3, тепловізор, рації, планки Пікатінні, тактичні аптечки та тактичні наплічники тощо.

Компанія продовжує щотижня забезпечувати продуктами для приготування булочок жіночий монастир у Дніпрі. Закупила та передала дріжджі, сіль, цукор, молоко, джеми, ізюм, мак, заморожені ягоди, з яких випікають смаколики для бійців ТрО.

Актуальна аналітика ринку праці

Кожного місяця експерти Work.ua готують аналітичні дослідження ринку праці для інформування українців про динаміку вакансій, кількість пропозицій роботи, які сфери та посади мають найбільший попит, статистику заробітних плат тощо. 

Як вважають у компанії, фахові дослідження також є вкладом у розвиток економіки України. З даними дослідження за результатами листопада можна ознайомитись тут.

Підтримка української мови

Work.ua відмовився від російської мови у застосунку, а на кожній сторінці російськомовної версії почав закликати користувачів переходити на українську.

На початку листопада аналітики Work.ua підготували матеріал про те, як змінилося вживання української мови в бізнесі після повномасштабного вторгнення.

Щоб мотивувати роботодавців відмовлятися від російської, команда компанії розробила суперчекліст «Як компаніям перейти на українську». Також компанія поділилася своїм досвідом, як підтримує прагнення колег і заохочує команди вивчати українську, спілкуватися державною мовою й що цікавого для цього впроваджує.

Для рекрутерів та HR-фахівців є поради, створені спільно з докторкою наук із соціальних комунікацій Оленою Рижко, які допоможуть вільно й правильно говорити українською мовою. А ще є словник термінів зі сфери HR з українськими відповідниками. 

У компанії зазначають, що прагнуть допомогти всім, хто працює з персоналом, опанувати ділову українську мову, щоб звучати впевнено й вільно.