Воронки пошуку кандидатів

• Online-сервіси пошуку кандидатів (work.ua, happymonday.com.ua, rabota.ua).
• Соц.мережі (FaceBook, Instagram, LinkedIn).
• Освітні безкоштовні курси.
• Альтернативні джерела регіонального типу (реклама в университетах, у громадському транспорті, місцевому виданні й т.п.).
• Аутсорс.

Пропрацювання

• Унікальний текст вакансії.
• Вхідні запити.
• Фільтр резюме.
• Групові співбесіди (ЛІФТ).
• Інтерв’ю.
• Адаптація.

Адаптація

• План адаптації.
• Бриф по кожному завданню.
• Перевірка на наполегливість, грамотність, цінності, працездатність та емпатію.
• У період адаптації можна попрощатися з кандидатом у будь-яку мить.
• Під час адаптації стажер весь час має бути мотивованим до цієї роботи.

Приклад плану адаптації у перший день: