Civic Tech Sisters: жінки-лідерки в цифровому світі
07 May, 2021
Три знакові події сталися в моєму житті минулого року.
Перша подія: вдалося залучити 5 тисяч євро на розвиток проєкту «Залучення громадян для прозорого управління земельними ресурсами громад України» (Програма стипендій громадянського суспільства Східного партнерства). Більше про проєкт можна дізнатися за посиланням.
Друга подія: я була відібрана для участі в міжнародній програмі для молодих жінок-лідерок у ІТ-сфері з України та Німеччини «Civic Tech Sisters», яка проводилась 1991 Open Data Incubator спільно з організаціями betterplace lab, Civil Society Cooperation та Goethe-Institut Ukraine.
Програми тривали майже синхронно і дуже вдало доповнювали одна одну. Щодо Civic Tech Sisters, то за більш ніж пів року в нас утворилася стійка жіноча спільнота. Щомісяця організовуємо відеозустріч. Обговорюємо цифрові новини, ділимося своїми ідеями, розповідаємо одна одній про професійні успіхи. Також це чудова можливість практикувати свою комунікацію англійською. Участь у програмах надихнула мене бути лідеркою, не сумніватися у своїй експертності, а також підтримувати інших молодих жінок.
Третя подія: участь у хакатоні ЕаР Civil Facility 2020 зі своєю ідеєю «Online public map of Land Management Transparency in Hromadas: Transparency Rating». Серед менторок хакатону була і координаторка програми Civic Tech Sisters Євгенія Клепа. Так, світ тісний, а цифровий світ — ще дужче.
OpenUp своє лідерство
Насправді знакових для мене подій було чотири. Співпраця з менторкою Надією Бабинською дуже вплинула на мій ціннісний орієнтир, а також розуміння багатьох речей у сучасному цифровому світі.
Надія Бабинська — експертка з питань відкритих даних, координаторка ініціативи OpenUp Ukraine, фіналістка Open Data Leader Award 2018, співфундаторка конкурсу з ІТ-підприємництва серед дівчаток-школярок Technovation Ukraine.
Надія була не лише менторкою в межах Програми, але й продовжує бути моєю наставницею і натхненницею в професійній діяльності.
Під час нашої спільної робити я також поглибила свої знання з Civic Tech, укріпила лідерські навички, удосконалила свій проєктний менеджмент. Ще, мабуть, найважливіше — переосмислила поняття «менторство». Як виявилося, це не підзвітність комусь, а співпраця на основі довіри та поваги.
Успішні жінки в ІКТ
Меседжі про можливість жінок досягти успіху в ІТ-світі мають лунати постійно і пожвавлювати суспільні дискусії навколо теми жіночого лідерства. Цільова аудиторія цих меседжів — не лише жінки, яким щось заважає всередині, щоб стати успішними, але й роботодавці.
Перший досвід роботи молодих жінок часто впливає на їх небажання чи неспроможність працювати в ІКТ — особливо в контексті випробування своїх можливостей на позиціях ІТ-спеціалісток.
Буває, що молоді жінки застрягають на роки в середовищах, де применшують значення їхньої роботи, порушують їх авторські права, не визнають їхню експертність і лідерство. Знаю історії багатьох таких жінок. Знаю це і з власного досвіду. Це потрібно змінювати.
Заклик до дії
Якщо вам кажуть, що ви — не експертка, що ви не гідні якоїсь перемоги, посади, чиєїсь прихильності, то не вірте в це. Йдіть від цієї особи чи групи осіб. Не важливо, як багато ваших ресурсів було вкладено в якусь спільну справу. Ставте високі цілі перед собою та оточуйте себе доброчесними людьми.
Раджу послухати розмови про жіноче лідерство в ІТ у подкасті «Некрихкі дівчата» та прочитати статтю Надії Бабинської «Teengirls transformation in Ukraine: from Soviet to Changemaker».