Як і де шукати потрібного кандидата: від «ефективної вакансії» до працевлаштування
Проконсультуйтесь з експертом щодо формування профілю вакансії та портрету ідеального кандидата, аналізу ринку праці. А також про те, як організувати співбесіду та оцінку кандидатів, що слід включити до змісту офферу. *Рекомендовані канали зв'язку: Viber, Telegram, Zoom, Google Meet.
Подаючи заявку на консультацію, ви підтверджуєте, що ознайомлені з Правилами проходження консультацій на веб-сайті Дія.Бізнес, зокрема щодо умов участі, етичної поведінки, обмежень щодо запису та поширення інформації, а також можливих наслідків у разі порушення встановлених вимог.
