Відповідальна поведінка бізнесу: рекомендації
30 січня, 2021
Сутність рекомендацій
Рекомендації засновано на кращих міжнародних стандартах Організації економічного співробітництва та розвитку з ведення бізнесу. Вони є основними рекомендаціями урядів-підписантів Декларації ОЕСР «Про міжнародні інвестиції та багатонаціональні підприємства» до компаній, що ведуть свою діяльність у декількох країнах. Водночас ці рекомендації відображають найкращі практики для національних приватних і державних компаній, а також малого та середнього бізнесу.
Рекомендації охоплюють усі 10 тем Керівних принципів ОЕСР для багатонаціональних компаній і є підказкою для бізнесу щодо очікувань держави України від іноземних інвесторів і від українських державних і приватних компаній, що працюють у різних країнах світу.
Що являють собою Керівні принципи ОЕСР для багатонаціональних підприємств?
Керівні принципи ОЕСР для багатонаціональних підприємств — рекомендації урядів країн, у яких багатонаціональні підприємства ведуть свою діяльність. Керівні принципи є частиною Декларації ОЕСР «Про міжнародні інвестиції та багатонаціональні підприємства», у якій також йдеться про національний режим, про колізійні вимоги до корпорацій і про міжнародні інвестиції: прямі та портфельні.
Керівні принципи ОЕСР спрямовані на:
- забезпечення узгодження діяльності підприємств з політикою уряду;
- посилення основ взаємної довіри між корпораціями і громадами, у яких вони ведуть свою діяльність;
- надання допомоги в поліпшенні іноземного інвестиційного клімату;
- збільшення внеску цих компаній у сталий розвиток.
Для кого?
Рекомендації стануть у пригоді представникам компаній, університетів, експертам із розвитку бізнесу. Вони охоплюють різні питання відповідальної бізнес-поведінки та дають можливість читачам оцінити свою компанію, знайти точки впливу і розробити ще кращі політики та практики з відповідальної бізнес-поведінки.
Чому відповідальна поведінка бізнесу так важлива?
Бізнес активно розвивається. В Україні та світі з’являється багато компаній. Водночас нові інвестори готові вкладати не тільки у великі компанії, а й у середній та малий бізнес. До того ж, свій економічний вплив інвестори посилюють внеском в інноваційний, соціальний і екологічний розвиток країни. Бізнес стає глобальним. Партнери, постачальники і підрядники мають ще більш тісні контакти з компаніями і розділяють із ними не тільки успіхи, а й репутаційні втрати. Порушення прав людини в компаніях-постачальниках стає фактором, що впливає на саму компанію.
Детальніше ознайомитись із рекомендаціями щодо відповідальної поведінки бізнесу можна у документі нижче.
Настанова Організації економічного співробітництва та розвитку стосовно процедур належної перевірки у практиці відповідального ведення бізнесу
З якою метою було здійснене видання Настанови?
Настанова має допомогти бізнес-структурам зрозуміти і впровадити процедури належної перевірки в практику відповідального ведення бізнесу, як передбачено у Керівних принципах ОЕСР для міжнаціональних компаній. Також ця Настанова сприятиме спільному розумінню владою і зацікавленими сторонами сутності процедур належної перевірки у практиці відповідального ведення бізнесу.
Керівні принципи ОЕСР для міжнаціональних компаній надають підприємствам гнучкість у виборі параметрів, конкретних заходів і процедур належної перевірки для її пристосування до специфічних умов, у яких підприємство функціонує. Настанова має використовуватись підприємствами як загальна платформа для розробки і наповнення змістом власних адаптованих систем і процедур, а також у разі потреби — пошуку з власної ініціативи додаткових ресурсів для подальшого поглибленого вивчення цих питань.
Цільова аудиторія
Настанова призначена для фахівців, на яких покладено практичне здійснення процедур належної перевірки на підприємстві. Ураховуючи широке коло напрямків, охоплених Керівними принципами ОЕСР для міжнаціональних компаній, а також міжфункціональний характер здійснення процедур належної перевірки на різних ланках функціонування і підприємницької взаємодії підприємства, у його складі, імовірно, має бути передбачена певна кількість різноманітних структурних і функціональних підрозділів та осіб, які відповідатимуть за здійснення процедур належної перевірки.
Ця Настанова також може стати в пригоді для інших учасників, зокрема, у галузевих і багатосторонніх ініціативах, покликаних спростити взаємодію у проведенні заходів належної перевірки, а також для окремих робітників, профспілок і неурядових організацій.
Діапазон охоплення Настанови
- усі міжнаціональні компанії будь-якого розміру, незалежно від структури власності, в усіх галузях, зареєстровані або такі, що функціонують у країнах, які дотримуються Керівних принципів ОЕСР для міжнаціональних компаній, зокрема і транснаціональні корпорації, малі та середні підприємства;
- усі структурні одиниці всередині міжнаціональних компаній — від головної компанії до місцевих представництв, зокрема і дочірні компанії;
- як від міжнародних, так і від національних компаній очікується однаковий спосіб дій щодо відповідального ведення бізнесу в усіх випадках, коли Керівні принципи ОЕСР для міжнаціональних компаній стосуються обох із них.
До питань, якими опікується відповідальний бізнес, належать такі:
- права людини;
- працевлаштування і трудові відносини;
- довкілля;
- протидія хабарництву, вимаганню і провокуванню хабарів;
- інтереси споживачів;
- розкриття інформації.
Види підприємницької взаємодії, до яких застосовуються процедури належної перевірки
Усі види підприємницької взаємодії підприємства — постачальники, франчайзі, ліцензіати, спільні підприємства, інвестори, клієнти, контрагенти, користувачі, консультанти, фінансові, юридичні та інші радники, а також будь-які інші неурядові чи урядові структури, пов’язані з функціонуванням підприємства, продукцією чи послугами.
Ознайомитись із Настановою ОЕСР стосовно процедур належної перевірки у практиці відповідального ведення бізнесу можна в документі нижче.