Керівні принципи Організації економічного співробітництва та розвитку для багатонаціональних підприємств

Що являють собою Керівні принципи ОЕСР для багатонаціональних підприємств?

Правила Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) про діяльність багатонаціональних підприємств/транснаціональних корпорацій (ТНК) – рекомендації урядів країн, у яких ТНК ведуть свою діяльність. Вони складаються з принципів і стандартів рекомендаційного характеру для відповідального ведення бізнесу відповідно до чинних законів. Керівні принципи спрямовані на забезпечення того, щоб діяльність цих підприємств була узгоджена з політикою уряду, спрямована на посилення основ взаємної довіри між корпораціями і товариствами, у яких вони ведуть свою діяльність, надання допомоги в поліпшенні іноземного інвестиційного клімату і на збільшення внеску ТНК у сталий розвиток.

Що варто знати про Керівні принципи ОЕСР для багатонаціональних підприємств?

Керівні принципи:

визначають принципи добровільної дії та стандарти відповідальної ділової поведінки, відповідно до чинного законодавства і є визнаними у світі стандартами;
поділяють очікування урядів різних країн від діяльності корпорації і є відправним пунктом організації своєї діяльності для корпорацій і для інших зацікавлених сторін;
можуть доповнюватися та уточнюватися в індивідуальному порядку з метою визначення і подальшого дотримання принципів відповідальної поведінки в бізнесі;
Керівні принципи — не заміна національного законодавства, їх не потрібно сприймати такими, що переважають над національною нормативною базою. Проте варто зазначити, що в країнах, де нормативна база суперечить принципам і стандартам Керівних принципів, підприємства повинні знайти засоби для дотримання цих принципів і стандартів найповнішою мірою і в такий спосіб, щоб вони не порушували національне законодавство;
не спрямовані на представлення відмінностей у ставленні до транснаціональних і національних корпорацій, вони відображають сумлінну практику для всіх. Отже, діяльність транснаціональних і національних корпорацій однаково поважається і однаково є предметом регулювання Керівних принципів.