Майбутні мами, зареєстровані як ФОП, мають право на оплачувану декретну відпустку — про це повідомляє проєкт єМалятко
Як отримати виплати та що для цього потрібно? Просто інструкція у трьох кроках.
Крок 1: підготуйте документи
- листок непрацездатності (його видає лікар приблизно на 30 тижні вагітності);
- заява-розрахунок, у якій обчислена сума декретних, завантажити можна тут: https://bit.ly/2NvJVRL);
- довідка про сплату ЄСВ за останні 12 місяців, включно з місяцем виходу в декрет (замовити можна онлайн у кабінеті платника податків або особисто в податковій);
- номер банківського рахунку для соціальних виплат (для підприємців);
- паспорт, податковий номер, трудова книжка (за наявності), виписка з Єдиного державного реєстру.
Крок 2: подайте документи
Зверніться особисто до Фонду соцстрахування за місцем реєстрації https://bit.ly/3i1eVXV та подайте документи.
Крок 3: отримайте виплати.
Зверніть увагу: розмір допомоги залежить від кількості днів відпустки та розміру ЄСВ, який сплачувала жінка-ФОП. Чим більша була сума ЄСВ, тим більшою буде допомога сума декретних виплат. Головна умова для отримання — відсутність заборгованості чи штрафів зі сплати єдиного соціального внеску. Зауважимо, що жінка-ФОП не звільняється від сплати ЄСВ на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Допомогу по вагітності виплачує Фонд соціального страхування з тимчасової непрацездатності.
