Як надихати своїх співробітників?

Питання мотивації співробітників хвилює кожного роботодавця, власника бізнесу та менеджера. Адже зібрати компанію людей не важко, а що справді важко: зробити з них команду, яка діятиме на результат, буде виправдовувати інвестиції та досягатиме поставлених бізнес-цілей. Як не втратити тепле дружнє спілкування при побудові суворої міцної системи та мотивувати людей?

Ділюсь власним досвідом на прикладі управління командою спортхабів ЕБШ.

 

Оплачуване навчання в Україні, Європі, Азії та участь у спортивних змаганнях

Ми регулярно відправляємо наших тренерів на навчання в різні фітнес-школи світу чи привозимо тренерів зі світовим ім’ям в спортхаби за наш рахунок. А також оплачуємо їх участь у спортивних змаганнях. Це дає нам змогу вирощувати професіоналів для себе самостійно.

 

Навчання маркетингового відділу

Ми приділяємо багато уваги маркетингу та розвитку бренду. І для того, щоб наша команда постійно генерувала ідеї та була в темі нових трендів та інструментів, ми відправляємо її на різні курси та майстер-класи за наш рахунок, мінімум 2 рази на рік.

 

Безкоштовні тренування для команди

Ми віримо ідеям, які транслюємо нашим гостям і впевнені, що спорт дисциплінує, покращує концентрацію та допомагає бути більш зібраними. Тому всі наші тренування для команди безкоштовні. Це допомагає співробітникам відчувати той самий ЕБШing в повній мірі і краще розуміти нашу філософію.

 

Спортивна форма та мерч для команди  

Щоб тренери почували себе максимально комфортно, ми піклуємось про форму для них, а всіх інших співробітників забезпечуємо мерчем: футболки, світшоти та інше.

 

«Плюшки» від партнерів

Ми часто співпрацюємо з різними брендами та компаніями, які надають різноманітні знижки чи бонуси на класні товари/послуги працівникам і гостям. Хімчистка, вивчення мов, кінопокази — все, що тільки можна вигадати, щоб життя команди було зручним і класним не тільки під час робочого дня, але й після.

 

Тімбілдінги, командні тусовки та корпоративи

У нас є хаби в Одесі та в Києві. Ми не можемо бути поряд постійно і тому стабільно їздимо командою в Одесу, або запрошуємо одеситів до нас. Це допомагає кожному перезавантажитись, відпочити і відчути себе частиною великої команди.

 

Розвиток особистого бренду кожного тренера

Ми несемо відповідальність за кожного тренера в наших хабах і працюємо над висвітленням їх професіоналізму в соціальних мережах та за їх межами. Регулярно знімаємо відео/фото-контент, пишемо статті та інше. Таким чином ми отримуємо кругообіг: вирощуємо тренерів важливих для бренду ЕБШ, і в той же час ЕБШ стає важливим для тренерів. Така взаємна лояльність створює ту саму, мотивовану на розвиток та ріст, команду.